El nuevo Reglamento de Extranjería, que entra en vigor el 20 de mayo de 2025, introduce importantes cambios para los migrantes en España, con el fin de facilitar el acceso a su regularización y mejorar la protección de derechos. A continuación, respondemos algunas de las preguntas más comunes.
Modificaciones en las autorizaciones por arraigo
El nuevo reglamento establece cinco tipos de arraigo: social, sociolaboral, socioformativo, familiar y de segunda oportunidad. Cada uno tiene requisitos específicos:
- Arraigo sociolaboral: Requiere un contrato de trabajo con mínimo 20 horas semanales y el salario mínimo interprofesional proporcional. Los solicitantes deben haber vivido en España durante al menos dos años, sin contar el tiempo como solicitante de protección internacional.
- Arraigo social: Se solicita si tiene familiares directos, residentes en España, o un informe de esfuerzo de integración. También es necesario disponer de medios económicos para cubrir sus necesidades o las de su familia.
- Arraigo socioformativo: Si están estudiando o matriculados en una formación profesional, pueden acceder a un permiso de residencia y trabajo si demuestran esfuerzo de integración, además de residir en España desde hace dos años.
- Arraigo familiar: Este tipo de arraigo permite la residencia y el trabajo durante cinco años para los padres o tutores de menores, ciudadanos de la UE, o para los cuidadores de personas con discapacidad.
- Arraigo de segunda oportunidad: Aplazado para aquellos que hayan tenido una autorización de residencia en los últimos dos años y no la hayan podido renovar por causas distintas a ser una amenaza para la seguridad nacional, orden y salud pública.
Beneficios qué tiene el nuevo reglamento para los solicitantes de asilo
El reglamento introduce un periodo transitorio de un año (del 20 de mayo de 2025 al 20 de mayo de 2026) en el que las personas solicitantes de asilo podrán regularizar su situación administrativa si cumplen ciertos requisitos.Sin embargo, esto también tiene un aspecto negativo, y es que todos aquellos cuya solicitud de protección internacional sea rechazada, estarán en situación irregular, lo que pone en riesgo sus derechos y estabilidad.
¿Cómo afecta el reglamento a los visados?
Uno de los cambios clave del nuevo reglamento es la ampliación del visado para la búsqueda de empleo, que pasa de 3 a 12 meses. Esto facilita que los migrantes puedan buscar trabajo en determinadas ocupaciones o regiones. Además, ahora será más sencillo cambiar el estatus de residencia, por ejemplo, de estudiante a trabajador, sin necesidad de salir del país.
Garantías para los trabajadores temporales
También se ha creado una nueva autorización de residencia y trabajo para actividades de temporada, que facilita la contratación tanto a nivel individual como colectiva. Esto incluye una mayor protección para los trabajadores, quienes deberán recibir información escrita sobre sus condiciones laborales, estancia y otros gastos asociados.
¿Qué implica la reagrupación familiar en el nuevo reglamento?
Además, el nuevo reglamento de extranjería en España también mejora la reagrupación familiar, extendiendo la edad de los hijos reagrupados hasta los 26 años (antes era hasta los 21); permitiendo incluir a parejas no registradas formalmente, siempre que puedan acreditar una relación afectiva continua; y ampliando el concepto de «familiar reagrupado» para incluir a los hijos y progenitores de víctimas de trata, violencia sexual o de género.
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